hr1 steht für erstklassige, professionelle und leidenschaftliche Tätigkeit rund um das Personal.

Ich habe mir zum Ziel gesetzt, die Wünsche und Anliegen der Mitarbeitenden mit denen des Unternehmens – in einer vertrauensvollen Umgebung und respektvollen Umgang – in Einklang zu bringen.

Kontiunierliche Weiterbildung und praxisorientierte, agile Anpassung an unsere Wirtschaft ermöglichen es mir, Ihnen einen Katalog an umfassenden und professionellen Dienstleistungen anzubieten, welche auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.

Ob klassische Tätigkeiten wie Administration oder Payroll, oder ad interim Einsätze als HR Manager/Projektleitung – lassen Sie mich mein Wissen und Können in Ihr Unternehmen einbringen.

Ich helfe Ihnen, Ihr Personal erfolgreich zu machen.

Petra Pasche
HR Manager / GL

Sie kennen Ihr Business

Wir den professionellen Umgang mit dem Personal

Ihre HR-Bedürfnisse in unseren Händen

Gerne übernehmen wir Ihre HR-Kernprozesse, damit Sie sich um das Wichtigste kümmern können – Ihre Mitarbeitenden.

Die Betreuung und Beratung rund um den Mitarbeitenden kann zeitintensiv sein. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Rolle als Führungskraft und wir übernehmen gerne für Sie die Aufgaben/Prozesse, rund um den Employee Life Cycle wie z.B.

ad interim Stellvertretung als HR Manager bei Ausfällen wie Krankheit, Mutterschaft, etc.

Projekte (z.B. Begleitung im Change Management, Überprüfung der Prozesse auf Korrektheit/Effizienz, Einführung neuer Lohnbuchhaltung, Aufbau/ Durchführung von Schulungen, Konzepterstellung für Mitarbeiterbeurteilung, etc.)

Lohnbuchhaltung (Komplett- oder Teiloutsourcing)

Administration (Lohnwesen, Vertragswesen, Sozialversicherungen, Bewilligungen, Arbeitszeugnisse, u.v.m.)

Recruiting (von Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung)

Beratung Arbeitsrecht (unter Berücksichtigung der Gesamtarbeitsverträge)

Employee Life Cycle

Erhalten Sie eine umfassende Beratung rund um den Mitarbeiter über den gesamten Life Cycle – von der Rekrutierung bis zum Austritt

Ad Interim HR Manager

Unsere Unterstützung für Ihre kurzfristigen und temporären Ausfälle im Bereich Personalmanagement 

Payroll & Administration

legen Sie den sensiblen und komplexen Lohnabrechnungs-Prozess in die Hände unserer Payroll-Experten

About Me

Mit anfänglich kaufmännischer Aus- und Weiterbildung und Tätigkeit im Finanzsektor fing ich an, mich mehr für den „Menschen“ zu interessieren. Durch meine Ausbildung zur Eidg. Personalfachfrau und anschliessend den MAS HRM am Institut für Angewandte Psychologie ebnete ich mir meinen Weg in die richtige Richtung.  Mit nun mehr als 15-jähriger Erfahrung als HR Manager und Director of Human Resources in diversen Branchen verfüge ich über ein umfassendes Wissen und Erfahrung rund um den Emloyee Life Cycle.

Branchenerfahrungen (inkl. den zugehörigen Gesamtarbeitsverträgen):
Hotellerie/Gastronomie; Gesundheitswesen; öffentliche Verwaltung; Bank & Vermögensverwaltung; IT; Produktion; Reinigungsbranche, etc.


IT-Kenntnisse, relevante Lohnbuchhaltungssysteme:

Sage Sesam, Mirus, SAP, Workday, Abacus, Microsoft Office (Word; Excel; Powerpoint; OneNote; ); Staroffice, etc.


Sprachen:

Deutsch, Tschechisch, Englisch, Französisch


Aus-/ Weiterbildungen:

KV Ausbildung Bank
Höheres Wirtschaftsdiplom KLZ
Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis
MAS HRM (Master of Advanced Studies in Human Resources Management) (ZHAW IAP, Zürich) 


letzte Anstellungen:

Swarovski AG als «HR Manager», Zeichnungsberechtigt
Waldhaus Flims als «Director of Human Ressources, Mitglied der GL»
RM Rest.Betriebe AG als «Personalleiterin, Mitglied der GL»
ZHAW Wädenswil als «HR Consultant»
Aerztezentren Deutschweiz AG als «HR Consultant

Testimonials

«Als Gastronomie-unternehmen mit 130 Mitarbeitern unterstehen wir gleichzeitig dem GAV-Gastro, dem GAV-Reinigung und dem OR.
Frau Pasche unterstützt uns vollumfänglich durch diesen Dschungel von Vorgaben und Gesetzen……»

«Unter der Projekt-leitung von Frau Pasche haben wir in unserem Informatikunternehmen Themen wie Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung eingeführt. Seither sinkt unsere Fluktuation stetig…..» 

….In kürzester Zeit konnte Frau Pasche in unserem Betrieb einspringen und die Lücke im HR-Management kompetent schliessen……

Ms. Pasche possesses a good judgment, a pronounced problem-solving ability and a strong result orientation. Even with a heavy workload, she is able to maintain an overview. Because of her excellent organization- and process capability, brilliant ability to work under pressure and high endurance, she always achieves very good results in terms of both quality and quantity.

Employee Life Cycle –


Möchten Sie Ihr HR in einem spezifischen Thema voranbringen?

Wir bieten Ihnen auch eine ganz gezielte HR-Strategieberatung an, die ein einzelnes Fachthema in den Fokus rückt.

In den folgenden Themen begleiten wir Sie mit strategischem Blick: 

  • Recruiting
  • Onboarding / Offboarding
  • Projekte im HR (z.B. Change/Prozess Management)
  • Talentmanagement
  • Mitarbeiterentwicklung
  • HR Administration
  • Payroll & Administration

In diesen Themen bieten wir sowohl beratende Funktion wie auch einen ad interim Einsatz vor Ort

Als HR Manager übernehmen wir kurzfristige und befristete Einsätze im vollen Umfang (inkl. Führungfunktion)

 

Lagern Sie Ihre Lohnbuchhaltung aus

Sie möchten gesetzeskonforme Löhne auszahlen und abrechnen, Ihnen fehlt jedoch eine ausgebildete Kraft in Ihrem Unternehmen? Mit all den gesetzlichen Vorlagen und Gesamtarbeitsverträgen ist die Lohnzahlung zu einem komplexen Thema geworden und zudem ist eine Anschaffung der Lohnsoftware zu teuer? Lagern Sie Ihre Lohnbuchhaltung aus und legen Sie sie in unsere kompetenten Hände. Sie erhalten Ihre monatlichen Lohnabrechnungen korrekt und fristgerecht.

Wie stark dürfen wir Sie unterstützen? Erkundigen Sie sich nach unseren Dienstleistungspaketen.

Ein Auszug aus unseren Leistungen:

  • Durchführung der monatlichen Salärabrechnung
  • Erstellung Zahlungs- und Buchungsprotokolle für Lohnübermittlungen 
  • Durchführung aller monatlichen & jährlichen Folgeaktivitäten, Kommunikation mit den Behörden
  • Termintreue & verbindliche SLA’s
  • Salärabrechnung für die Schweiz
  • Swissdec zertifiziert
  • Ready for ELM 4.0
  • Gesetzliche Auswertungen
  • Persönliche Ansprechperson
  • Erstellung und elektronische Übermittlung der Lohnabrechnungen
  • Abrechnung und Kontrolle der Quellensteuer und Sozialversicherungen
  • Expertenauskünfte bei komplexen Sachfragen
  • Unterstützung bei Fragen zur Lohnabrechnung
  • Reporting

Unsere jährlichen Leistungen:

 

  •  Erstellung der AHV-, FAK und Quellensteuerabrechnungen
  •  Deklarationen für Sozialversicherungsträger wie UVG, UVGZ und KTG
  •  Kontrolle der erstellten Jahresabrechnungen
  •  Erstellen der Auswertungen und Bestätigungen für quellensteuerpflichtige Mitarbeiter
  •  Erstellung und Versand der Lohnausweise
  •  Information über gesetzliche Änderungen und deren Auswirkung auf die HR Prozesse
  •  Begleitung bei AHV und SUVA/Swissdec-Revisionen

Personal –

Administration

Wir unterstützen Sie auch sehr gerne bei Ihrer Administration, welche in folgenden Bereichen anfällt:

 

  • Recruiting
  • Onboarding / Offboarding
  • Vertragswesen
  • Lohnwesen
  • Sozialversicherungen
  • Bewilligungen
  • Arbeitszeugnisse
  • Fragen rund um das Arbeitsrecht
  • Fragen zum Gesamtarbeitsvertrag

 

Warten Sie nicht länger. Gerne zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten in Ihrem Betrieb auf.